Міністерство освіти і науки України Український державний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства Звіт про проходження виробничої організаційно- управлінської практики на підприємстві Полицької виправної колонії №76 Оцінки: керівника від підприємства _______ _________ ______________ (прописом) (підпис) (прізвище ініціали) керівника від університету ________ _________ ______________ (прописом) (підпис) (прізвище ініціали) Склав Студент 4 к, 3гр, ЕФ Фейцер М.В. “____” ____________2009р. Залікова оцінка з практики_______________________________ (прописом) “____” _____________ 2007р. Рівне 2009р. Зміст Вступ………………………………………………………………………………....2 1.Загальна характеристика об’єкта практики……………………...........................5 2.Виробнича структура підприємства…………………………………...................6 3.Виробнича потужність підприємства , її характеристика……………..………11 4.Склад матеріально – технічної бази підприємства……………………………..12 5.Баланс часу роботи обладнання……………………............................................14 6. Використання виробничої потужності підприємства………………................16 7.Формування виробничої програми підприємства……………………………...15 8.Склад та структура персоналу підприємства по професіях, кваліфікації і формах залучення(постійні роботи, сумісництво).Організація роботи трудових колективів…………………………………………………………………………...20 9.Використання робочої сили на підприємстві та баланс робочого часу ……..22 10.Характеристика виробничого процесу, методи його організація……...........25 11.Оперативне регулювання виробничого процесу……………………………..28 12.Виробнича інфраструктура……………………………………………………..29 13.Організація технічного нормування ресурсів………………………………....30 14.Організація заробітної плати .Формування фонду оплати праці працівників. 15.Планування організаційно – технічних заходів на підприємстві……………36 16.Організація управління якістю продукцції……………………………………37 17.Система управління трудовими ресурсами підприємства…………………...38 18.Робочі кадри,не звязані з управлінням………………………………………...39 19.Управлінський персонал………………………………………………………..40 20.Кадрова політика підприємства………………………………………………..41 21.Організація і культура управлінської праці…………………………………..43 22.Шляхи підвищення ефективності управлінської праці………………………44 23.Технічні засоби управління:електронні цифрові обчислювальні машини,телефони,телеграфи і розвязок,факси…………………………………..45 24.Апаратура збирання ,формування і передачі інформації…………………….46 Висновки……………………………………………………………………………49 Список використаної літератури…………………………………………………..50 Додатки Вступ Виробнича практика є невід’ємною складовою частиною навчального процесу. Переддипломна практика передує дипломному проектуванню і є завершальним етапом професійної підготовки студента. Метою практики є: - закріплення теоретичних знань, здобутих під час навчання в університеті водного господарства та природокористування; -придбання практичних навичок майбутньої професії – економіста; -оволодіння виробничим досвідом; -набуття досвіду роботи в трудовому колективі; Під час проходження практики необхідно досконало оволодіти навичками застосування всіх дій, передбачених кваліфікаційною характеристикою посади. Основними завданнями, які потрібно виконати під час практики, є наступні: 1)вивчення специфіки діяльності підприємства – бази практики, зокрема економічних служб цього підприємства та прийняття безпосередньої участі у їх роботі; 2)вивчення чинних законодавчих та галузевих інструктивних та нормативних матеріалів; 3)ознайомлення та фіксування вия...